Keliru memilih warna makeup sesuai? Ini rahsianya!

Ketika penyanyi tersohor Rihanna melancarkan jenama kosmetik barunya, Fenty Beauty di New York , awal September 2017 yang lalu – saya sudah jangkakan – satu fenomena baru dalam industri kecantikan bakal meletup dan menggegarkan peminat semua.
Walaupun saya pernah menghasilkan artikel mengenai Fenty Beauty  sebelum ini dan berkongsi kepada semua bagaimana kepelbagaian variasi produk beliau membuatkan satu dunia teruja – sehinggakan setiap kali berkunjung ke Sephora, pasti saya lihat, barangan di kaunter kosmetik milik penyanyi ‘Diamond’  ini kosong dan terpaksa pula menunggu kemasukan stok seterusnya. Wow, amazing bukan?!
Tetapi percayalah , di sebalik kegilaan mendapatkan produk terbaru seperti ini, betapa ramai di antara kita yang sebenarnya pulang dengan kehampaan ? Ia bukan tentang kualiti yang saya maksudkan (sudah tentu kualiti dan long term result adalah keistimewaan USP dan keutamaan produk Fenty Beauty). 
Bercakap mengenai isu kualiti, adalah sangat subjektif. Tidak saya nafikan adakalanya produk yang ditawarkan rendah pada harganya memberikan satu kepuasan berbanding dengan yang tinggi nilainya. Jadi terpulang kepada citarasa dan bajet masing-masing untuk memilih yang terbaik. 
Terus terang dengan saya…berapa ramai di kalangan anda di sini yang tahu ‘exactly’ atau secara tepatnya untuk memilih warna makeup yang sesuai?
untuk membeli berdasarkan kepada skin tone atau warna tona kulit bukan undertone-3.pngNah, okay.. percayalah, segalanya yang dikongsi di atas ini, bukan anda seorang! Ternyata, saya sendiri pernah mengalaminya!
Dan penting untuk saya tekankan di sini bahawa, langkah pertama dalam memilih warna makeup yang sesuai adalah dengan mengenalpasti undertone kulit anda , samaada di bawah kategori undertone panas, sejuk atau neutral (warm, cool or neutral). Tapi malangnya seringkali saja kita membuat pilihan kerana terikut-ikut dengan yang lain atau terpengaruh dengan saranan oleh jurujual di kaunter untuk membeli berdasarkan kepada skin tone – light, medium, dark bukan undertone. Being a Malaysian – we always wanted to be nice and avoid hurting other people’s feeling by rejecting them, betul ? Saya faham! Kerana pengalaman seperti inilah , ramai yang akhirnya ‘tertipu’ dan akhirnya terpaksa akui – pembelian tadi tidak memberikan result yang memuaskan, walaupun resit di tangan menunjukkan RM300 untuk satu urusniaga pembelian sahaja!
Screen Shot 2018-08-01 at 3.11.18 PM.pngJadi, apa sebenarnya yang perlu anda tahu?   
Undertone!
Kenyataan : Undertone bukan skintone (nama pun berbeza,bukan?) Usah keliru!
Undertone merujuk kepada tona di bawah warna kulit, seakan bebayang kepada warna kulit anda. Berbeza dengan skin tone  atau tona kulit, undertone kita tidak sesekali akan berubah. Terhasil daripada sejumlah pengeluaran pigmen di dalam sel kulit, ia secara tidak langsung mengkategorikan setiap individu kepada warm undertone, cool undertone dan juga neutral undertone (setelah dianalisa oleh Perunding Imej dan Warna bertauliah seperti CFIP, CPICC). 
Ciri-ciri mereka yang berundertone sejuk
  • Urat di pergelangan tangan kelihatan kebiruan atau ungu
  • Terserlah bila disuaipadankan dengan warna putih (pure white) , hitam beserta aksesori bermetal silver.
  • Warna mata coklat kehitaman, atau seakan hitam
  • Kulit kelihatan seakan warna merah jambu, violet atau kebiruan.
  • Kulit mudah terbakar (burn) atau kulit menggelupas selepas berjemur atau menjalankan aktiviti di bawah panas terik matahari untuk beberapa lama
Maksudnya?
  • Pilihla bedak asas ( foundation) berdasarkan warna merah jambu (pink based)
  • Lipstik, blusher dan eyeshadow pula berdasarkan warna biru (blue based)
Ciri-ciri mereka yang berundertone panas 
  • Urat di pergelangan tangan kelihatan lebih kehijauan 
  • Terserlah cantik dengan warna-warna tanah (earthy colors), seperti warna emas, coklat mocha, ivory, kehijauan tanah , bata merah burgundy dan jingga.
  • Sesuai dengan pilihan makeup yang berasaskan warna kuning. 
  • Kulit kekuningan, keemasan , pic, atau kadangkalanya undertone seakan hijau olive (bagi mereka yang cenderung kepada undertone neutral)
  • Mudah tan selepas berjemur atau menjalankan aktiviti di bawah panas terik matahari untuk beberapa lama
Maksudnya?
  • Pilihla bedak asas ( foundation) , lipstik , blusher dan eyeshadow berasaskan warna kuning (yellow based).
Tapi, bagaimana pula anda bukan di kedua-dua kategori di atas ? Kelirunya!
Jika anda masih tidak dapat mengenalpasti undertone anda pada saat ini, kemungkinan besar anda di bawah kategori neutral.  Walaupun kelebihan mereka di bawah kategori neutral ini boleh mengenakan apa sahaja warna dan tampil tetap menarik , tetapi kecenderungan pasti akan terjurus kepada salah satu apabila disuaipadankan secara dekat. 
Berlainan dengan palet warna undertone panas (warm) atau undertone sejuk (cool) yang lebih ‘straightforward’ , menganalisa individu berundertone neutral memerlukan kepakaran Perunding Imej dan Warna bertauliah (CFIP, CPICC) untuk membantu mendapatkan jawapan yang lebih tepat.
Cuba lihat contoh warna foundation, powder, blusher dan eyeshadow di bawah ini. Dapatkah anda membezakan antara warna-warna yang berasaskan warna biru dan warna-warna berasaskan warna kuning ? Jika ya, tahniah! Saya yakin anda kini tahu di mana kumpulan kategori undertone anda berada..
untuk membeli berdasarkan kepada skin tone atau warna tona kulit bukan undertone-7.png
Saya percaya, jika anda seorang yang obses dengan kecantikan, pastinya anda pernah melihat label seperti
1. Neutral Cool (NC) – merujuk kepada mereka yang neutral tapi lebih cenderung kepada cool undertone*
2. Neutral Olive – merujuk kepada mereka yang neutral tapi cenderung kepada warm undertone.
3. Warm Peach – merujuk kepada mereka yang berundertone panas (warm)
4. Neutral Warm (NW) -merujuk kepada mereka yang neutral tapi lebih cenderung kepada warm undertone*
5. Cool – merujuk kepada individu berundertone sejuk (cool)
6. Warm- merujuk kepada individu berundertone panas (warm)
*Kecuali jenama kosmetik MAC, walaupun mereka menggunakan label NC, NW – tetapi maksud sebenar di sebalik N ini adalah NOT, iaitu NOT COOL (NC) dan NOT WARM (NW). Ya, agak mengelirukan labelnya, saya akui! Harus hati-hati ketika memilih nanti, ya!
Wow, kalau begitu di mana silapnya??
Apa yang sering disarankan oleh jurujual di kaunter-kaunter kosmetik hari ini , adalah pemilihan warna berdasarkan skin tone. Ternyata bukan salah anda, kerana sebelum ini , saya pasti , anda tidak tahu atau mungkin tidak pernah terdengar akan info yang saya kongsikan di atas ini , betul?

Screen Shot 2018-08-01 at 5.24.06 PM.png

Rujukan kepada skin tone seperti di atas hanya akan memberikan anda pilihan warna  mengikut warna tona kulit anda, tetapi tidak tepat selagi anda tidak mengenalpasti undertone sendiri. Adakah anda cenderung kepada pilihan warna-warna sejuk , panas atau neutral?
Tidak saya nafikan , terlalu banyak kekeliruan mesej di atas, baik yang dikongsikan di YouTube channel , atau seminar-seminar kecantikan dan imej sehingga menyebabkan ramai wanita hari ini tetap melakukan kesalahan yang sama setiap kali membeli. Saranan saya, agar jangan mudah terpengaruh , dan pastikan anda mendapat konsultasi dari rakan-rakan Perunding Imej dan Warna Profesional yang bertauliah sahaja. 
Dapatkan jawapan kepada undertone anda, kemudian barulah anda mula rujuk kepada skintone pula. Langkah seperti ini lebih tepat dan membantu anda untuk berjimat lebih ratusan kali ganda dalam setahun…
Berita baiknya, anda boleh dapatkan jawapan di atas, dengan menempah buku Kuasa Warna kami , hari ini! Pertama di pasaran, sebuah buku praktikal dalam penguasaan warna , dengan aspirasi agar pembaca dapat menguasai kemahiran menganalisa warna peribadi secara mudah. Diolah dengan begitu teliti, ia menawarkan panduan langkah demi langkah mengenalpasti undertone masing-masing secara do-it-yourself (DIY).
Buku Kuasa Warna ini dihasilkan dengan merujuk kepada sistem analisis warna bermusim (seasonal color analysis) yang digunapakai oleh Perunding Imej antarabangsa seluruh dunia, juga menepati standard industri Perundingan Imej secara keseluruhannya.
Ia bukanlah untuk dibandingkan dengan mana-mana sistem analisis warna yang diperkenalkan dan hasil inovasi Perunding Imej antarabangsa yang lain tetapi lebih kepada panduan pantas menganalisa undertone peribadi tanpa mendalami konsep analisis warna yang rumit dan kadangkalanya tidak bersesuaian pula dengan orang Asia. Hubungi pihak kami di +012 9023625 jika berminat untuk menempahnya, hari ini!!!!
IMG_1509 2.PNG

Penulis merupakan seorang Perunding Imej , Etiket dan Warna Profesional (UK), Personal Branding Strategist (CPBS-USA), kolumnis di Utusan Malaysia MEGA-Rona dan personaliti TV yang sentiasa mendapat jemputan bagi memeriahkan program seperti TV Al Hijrah Assalamualaikum #Lifestyle malah pernah menjadi hos kepada segmen WOW! Apa Kata Wanita RTM TV1 pada tahun 2017 yang lalu.
Untuk sebarang konsultasi mengenai
  1. Imej peribadi anda,
  2. Pertanyaan mengenai program bengkel berkaitan dengan Imej, Etiket juga Grooming di Pejabat, Institusi Pengajian, Persatuan atau, mungkinkah anda…
  3. Berimpian untuk menjadi sebahagian daripada team Perunding Imej dan Warna Profesional seperti kami , sila hubungi Puan Emi Idura di talian +012-9023625 atau emel top2toestyliesta@gmail.com hari ini !

pensijilan-ttt-pic

Kod Pakaian, Jangan Main Redah!

Pagi tadi , kelihatan staf A tiba di Pejabat dengan berselipar, rambut masih basah dan blaus seakan hendak pergi ke pasar. Tidak kurang staf B yang bertudung tapi berseluar culottes tiga suku pendeknya , atau staf C pula gemar hadir dengan baju kurung moden yang penuh glamor ibarat menghadiri majlis kahwin.
Senario yang disebut seperti ini bukanlah sesuatu yang asing buat saya. Isu yang seringkali disuarakan dan ditekankan oleh pegawai-pegawai Unit Latihan dan Pembangunan Manusia mahupun Pengurus Sumber Manusia sendiri yang saya temui ketika menghadiri sesi taklimat kecil sebelum memulakan program atau bengkel imej yang bakal dikendalikan. Lebih mencabar apabila staf berikut dikenalpasti oleh pihak pengurusan sehingga isu ini dibawa ke Pejabat pengurusan sumber manusia.   Tetapi menariknya , bila dianalisa dan diselidiki ‘root cause’ permasalahan ini , penemuannya cenderung kepada isu berikut:-
  1. Tiada ‘dress code’ atau kod pemakaian ke Pejabat yang ditetapkan sebelum ini
  2. Kod pemakaian ditetapkan tetapi tidak pula ditekankan akan kepentingannya
  3. Kod pemakaian ada, tetapi tidak diketahui oleh staf
  4. Kedua-dua pihak, baik pihak pengurusan sumber manusia mahupun staf itu sendiri tidak memahami konsep di sebalik setiap kod pakaian dan elemen-elemen yang perlu ada padanya.
Tatacara pemakaian atau etiket pemakaian ke Pejabat harus berpandukan kod yang telah ditetapkan. Kod ini merupakan set piawai yang dikeluarkan oleh syarikat bagi memberi panduan juga rujukan kepada semua kakitangan bagaimana , dan apa pemakaian yang sesuai dipakai ke tempat kerja.
Formaliti kod pakaian ini juga sangat bergantung kepada jenis industri syarikat, interaksi kakitangan dengan pelanggan baik di dalam premis mahupun di luar, selain jawatan masing-masing. Bagi sebuah syarikat di mana pelanggan mereka mengharapkan setiap kakitangan tampil profesional, kemas , boleh dipercayai dan menjaga integriti , kod pemakaian haruslah di bawah kategori formal atau rasmi.
Jika anda salah seorang peminat filem sekuel Kingsman, pasti pernah mendengar ungkapan “Clothes make the man”. Mungkin kedengaran agak sedikit keterlaluan, kerana tentu ada sahaja faktor penentu lain, tetapi ianya sangat benar. Cara pemakaian memberikan clue atau petunjuk tentang siapa anda sebelum orang lain mula mendekati anda secara dekat. Malah, ahli psikologi bersetuju bahawa hampir 90 peratus daripada apa yang orang ramai ingati tentang suatu pertemuan (pertama) sangat berkaitan dengan komunikasi bukan lisan, di mana sebahagian besarnya adalah penampilan , ekspresi bahasa badan dan sikap keseluruhannya.
Cara pemakaian menyampaikan mesej komunikasi bukan lisan dan berkisar tentang latarbelakang – keperibadian, tahap pendidikan, status kewangan, pangkat dan kredibiliti si pemakainya. Jika visi sesebuah syarikat ingin menjadi syarikat nombor satu di rantau Asia atau di peringkat antarabangsa , maka setiap kakitangannya harus juga tampil kongruen dengan visi tersebut. Bukan sahaja dari segi pemakaian, tetapi sikap, tingkah laku dan cara berkomunikasi dengan orang ramai tidak harus diendahkan atau dianggap perkara kecil dan tidak penting.
Kod pemakaian ke Pejabat ,mengikut set piawaian yang dikeluarkan dan digunapakai oleh mereka yang pakar dalam industri perundingan imej , terdiri daripada empat peringkat.
  1. Formal (rasmi)
  2. Separa formal
  3. Kasual bisnes
  4. Kasual  atau ‘dressing down’ (tidak rasmi)
Tidak hairanlah , syarikat yang berasaskan teknologi maklumat, seperti di Silicon Valley, Amerika Syarikat atau di Cyberjaya, Malaysia lebih mengutamakan kod pemakaian yang lebih rileks dan santai yang jatuh di bawah kategori kasual bisnes dan kasual. Antara faktor jenis pekerjaan, budaya dan persekitaran, maka gaya pemakaian atau kod pakaian begini dipilih. Berpengalaman lebih 6 tahun di syarikat-syarikat ICT selain syarikat berstatus MNC (syarikat multinasional), saya juga melihat , mereka di peringkat pengurusan atasan tidak sesekali mensabotaj penampilan mereka, malah sebaliknya mereka bijak memilih kod pakaian yang lebih formal , atau sekurang-kurangnya separa formal (semi formal) terutamanya ketika mereka dijadual  berurusan dengan pelanggan yang berpangkat VIP . Malah kita juga melihat, ada juga syarikat yang menyarankan 2 jenis kod pakaian , bergantung kepada jawatan dan ‘nature of job’ masing-masing.
Tetapi antara cabaran utama hari ini adalah, elemen setiap kategori kod pakaian seringkali disalahertikan.
1. Apakah yang dikatakan formal, dan bagaimana pula mengenalpasti elemen pemakaian kasual atau dressing downini (tidak rasmi)?
2. Adakah semua jenis pakaian tradisional atau kebangsaan dianggap rasmi ?
3. Bagaimana warna, jenis fabrik, corak , hiasan , jahitan memainkan peranan malah memberikan panduan kepada kita tentang formaliti kategori setiap satu?
Apapun pilihan anda, penting untuk anda ketahui bahawa, kod pakaian secara tidak langsung sebenarnya membimbing kita bagaimana untuk berkelakuan, berinteraksi dengan orang ramai, kongruen dengan jenama peribadi dan penjenamaan syarikat. Ia juga satu komunikasi bukan lisan dalam menyampaikan mesej, dan ternyata penampilan profesional pastinya mencerminkan individu yang secara tidak langsung menghormati dirinya (latarbelakang – jawatan hari ini, kepakaran , kemahiran, wakil industri )  selain mereka turut bangga menjadi ‘brand ambassador’ kepada syarikat.

Penulis merupakan seorang Perunding Imej , Etiket dan Warna Profesional (UK), Personal Branding Strategist (CPBS-USA), kolumnis di Utusan Malaysia MEGA-Rona dan personaliti TV yang sentiasa mendapat jemputan bagi memeriahkan program seperti TV Al Hijrah Assalamualaikum #Lifestyle malah pernah menjadi hos kepada segmen WOW! Apa Kata Wanita RTM TV1 pada tahun 2017 yang lalu.
Untuk sebarang konsultasi mengenai
  1. Imej peribadi anda,
  2. Pertanyaan mengenai program bengkel berkaitan dengan Imej, Etiket juga Grooming di Pejabat, Institusi Pengajian, Persatuan atau, mungkinkah anda…
  3. Berimpian untuk menjadi sebahagian daripada team Perunding Imej dan Warna Profesional seperti kami , sila hubungi Puan Emi Idura di talian +012-9023625 atau emel top2toestyliesta@gmail.com hari ini !
pensijilan-ttt-pic

SaveSave

SaveSave

SaveSaveSaveSave

Mengapa Mark Zuckerberg memilih ‘kredibiliti’ berbanding ‘keselesaan’? 

May your day be as bright as the flowers of May.png
Rata-rata saya melihat komen Perunding Imej Antarabangsa yang bertaraf Profesional dan Master dunia yang memuji tindakan CEO juga pengasas syarikat Facebook Mark Zuckerberg – ketika beliau dipanggil oleh Ahli Kongres UK bagi menjawab pertuduhan yang dikenakan ke atas firmanya baru-baru ini . Ianya berkaitan dengan kes pencerobohan data dilakukan oleh Cambridge Analytica yang melibatkan jutaan data pengguna laman media sosial itu.
Pujian itu tidak lain tidak bukan, bahawa beliau (Mark) bijak dalam menguruskan persepsi dan pandangan orang ramai dan tidak sesekali menjatuhkan kedudukan beliau dengan memakai jeans dan T-shirt , baju dan juga ‘pakaian seragam’ yang menjadi ‘trademark’ kebiasaannya itu.
Apa sebenarnya yang saya cuba maksudkan?
Cara berpakaian merupakan sebahagian daripada imej – iaitu personaliti gaya seseorang , juga ia menggambarkan identiti jenama yang ingin ditonjolkan. Ya , jenama  peribadi.
Siapa anda hari ini, dan apa yang membezakan anda dengan yang lain.  Ia memberikan maksud dan mesej berbeza bergantung bagaimana anda cuba sampaikannya . Dalam konteks ini, kita merujuk kepada visual penampilan.
Pemilihan baju seperti T-Shirt dan jeans hanya memberikan mesej – jenis pilihan pakaian kasual (dalam pengertian industri perundingan imej standard antarabangsa ia bermaksud ‘dressing down’).
Dressing down ini secara automatiknya membuatkan si pemakainya kelihatan agak relaks, terbuka, peramah, ya memang mereka mudah didekati, tetapi dari segi kedudukan dalam aras autoriti – TIADA. Lebih tepat lagi, ia bukan dalam kategori pakaian rasmi atau formal.
Relaks = Kasual = Tiada Autoriti
Nahh, jangan cepat melatah!🤦🏻‍♀️ (Baca dulu ulasan saya di bawah …)
Ia juga bergantung kepada situasi –
Mark , umum sedia maklum seorang individu yang sangat berpengaruh, terkenal, antara yang ke-7 terkaya di dunia malah dikatakan net worthnya adalah US$62.2 bilion setakat Mac tahun 2018 ini sahaja.
Mereka yang SUDAH MEMPUNYAI JENAMA dan DIKENALI RAMAI seperti beliau , tidak perlu berusaha bersungguh-sungguh dalam menempatkan diri beliau di dalam industri mahupun mengviralkan diri semata-mata untuk mendapatkan followers atau dikenali ramai.
Persoalannya, mengapa beliau memilih berpakaian secara formal dengan bersut lengkap ketika menghadirkan diri memberi keterangan di hadapan Ahli Parlimen UK beberapa bulan yang lalu? Sedangkan , bagi seseorang yang ternama dan sudah ‘selesa’ dengan kedudukan dan kejayaannya hari ini , boleh sahaja memilih dan tampil sepertimana beliau dikenali.  T-shirt kelabu dan berseluar jeans.
Ya, saya pasti anda akan menjawab – tujuannya bagi menghormati kod etika pemakaian majlis.
Okay, benar ! Ia adalah etiket pemakaian yang perlu kita ikuti dan patuhi ketika menghadiri mana-mana majlis – di mana sebagai seorang individu yang  bertimbang rasa dan menghormati antara satu sama lain atau tuan rumah sendiri – kita haruslah sentiasa peka dengan kod etika pemakaian yang mungkin telah ditetapkan oleh pihak yang menjemput atau mengikut jenis formaliti majlis.
Berdasarkan skala kod pemakaian ke pejabat yang dikeluarkan oleh Perunding Imej bertaraf Profesional dan Master dunia, malah disahkan pula oleh Institut Latihan Imej dan Ujian Antarabangsa Kanada , ada 4 peringkat pemakaian atau jenis pemakaian kesemuanya yang menyampaikan mesej berbeza (pertama kepada pemakainya, dan kedua kepada orang ramai yang melihatnya).
Ia secara tidak langsung mempengaruhi cara si pemakainya berfikir, rasa, bertindak juga tingkah laku. Kemudian bagaimana pula orang ramai bertindak balas terhadap respons pemakainya itu tadi.
Jenis Pakaian ke Pejabat (mengikut industri standard Perundingan Imej)
Dari gaya kasual , Mark memilih kredibiliti sebagai mesej penampilan beliau…
Berdasarkan situasi, majlis juga audiens yang bakal dihadapinya, Mark Zuckerberg telah memilih untuk tampil penuh kredibiliti berbanding keselesaan (bergaya santai kasual). Lihat bagaimana beliau bijak menggunakan mesej berpakaian untuk menyampaikan apa yang beliau rasa, fikir pada saat dan ketika itu. Dari paras 1 , beliau memilih untuk tampil lebih berwibawa dengan memilih kategori pemakaian di paras 4.
Sesuatu yang menarik tentang pilihan Mark untuk bersut lengkap (dengan bertali leher) pada hari tersebut , turut dimuatnaik di dalam status Facebook beliau sendiri…
Mark Zuckerberg memilih untuk memakai tali leher setiap hari pada tahun 2009 yang lalu. Persoalannya…apakah yang beliau cuba sampaikan ? Ya! Beliau serius dan mempunyai kredibiliti (mahu dihormati dan diyakini di dalam bidang yang diceburinya!)
……’I started doing these challenges in 2009. That first year the economy was in a deep recession and Facebook was not yet profitable. We needed to get serious about making sure Facebook had a sustainable business model. It was a serious year, and I wore tie every day as a reminder’
Today feels a lot like that first year. The world feels anxious and divided, and Facebook has a lot of work to do — whether it’s protecting our community from abuse and hate, defending against interference by nation states, or making sure that time spent on Facebook is time well spent. 
Secara peribadi, saya merasakan Mark harus dipuji kerana bijak menggunakan ‘mesej berpakaian’ sebagai alat untuk menggambarkan betapa seriusnya beliau dalam memastikan perniagaan Facebooknya mempunyai model perniagaan yang mampan walaupun ketika zaman ekonomi meleset ketika itu (2009). Memakai tali leher sepanjang tahun sebagai satu simbol kesungguhan atau keseriusan , sehingga beliau menamakannya sebagai “Wore a Tie for a whole year” , iaitu antara peristiwa penting yang pernah berlaku dalam sejarah hidupnya.
Dan melalui status yang dimuatnaik , beliau merasakan amat perlu untuk mengekalkan dan mengulangi mesej tersebut tahun ini.  Cabaran peribadi 2018 – fokus dalam memperbetulkan isu yang melanda.

After the start of the recession in 2008, I wanted to signal to everyone at Facebook that this was a serious year for us. Great companies thrive by investing more heavily while everyone else is cutting back during a recession. But great companies also make sure they’re financially strong and sustainable. My tie was the symbol of how serious and important a year this was, and I wore it every day to show this.

Kesimpulannya…
Mengenalpasti mesej berpakaian sangat penting kerana ia menyampaikan apa yang kita fikir, rasa, mood juga emosi ketika itu – lantas membentuk satu cerminan kepada orang ramai dan membuatkan mereka menilai, memberi pandangan juga persepsi yang berbeza. Adakalanya positif, dan tidak kurang negatif.
Sebagai seorang Perunding Imej yang bertauliah , mengenalpasti 4 peringkat pemakaian (levels of business dressing) , elemen dan mesej di setiap peringkat ini sangatlah penting. Elemen yang menyentuh tentang tahap autoriti bagi setiap pewarnaan, jenis baju , rekaan, jahitan, jenis fabrik yang sangat berkaitan dengan pekerjaan dan industri si pemakai.
Atas sebab itu jugalah, bimbingan imej peribadi (personal image coaching) mahupun program latihan dalaman Korporat (corporate in-house training), akan diberi penekanan tentang mesej berpenampilan yang berdasarkan 4 peringkat atau paras pemakaian ke pejabat. Jangan tersilap, strategi ini juga boleh diaplikasikan buat mereka yang tidak bekerja di pejabat tetapi masih perlu berurusan dengan orang ramai dan ingin mendapatkan lebih keyakinan, kepercayaan, penghormatan dari mereka sekeliling. Transformasi imej secara menyeluruh perlu dilihat secara holistik, dari dalaman kepada luaran dan memerlukan lebih dari strategi A, B, C dan D. Ya, bukan hanya pada personaliti gaya, bentuk badan , pewarnaan peribadi dan modul berkonsepkan grooming semata-mata.
(Nota kecil : Pastikan program latihan anda mendapat ROI atau pulangan pelaburan yang berbaloi dengan nilai tambah yang ditawarkan – bertepatan dengan kos konsultasi fi yang dikenakan).
Key takeaways …
Sebagaimana kita membuat keputusan setiap hari , iaitu dalam urusan pembelian produk (contohnya), seringkali kita melihat dan membuat perbandingan dari segi ‘presentation’ iaitu cara pembungkusan , pewarnaan , mesej penulisan juga fontnya , bahan yang digunakan dan tentunya kualiti produk itu sendiri –  bolehkah ia dipercayai , diyakini dan mendapat ‘pengesahan’ dari orang ramai. Setiap produk ini tentunya mewakili syarikat dan juga pengasasnya secara tidak langsung.
Mesej pengisiannya harus positif , baik secara dalaman dan luaran. Begitu jugalah dengan anda. Dan Mark Zuckerberg, di dalam hal ini, tentunya tidak terkecuali! Sekilas pandang, iaitu dari sesingkat 7 saat tanggapan pertama, visual penampilan akan dinilai terlebih dahulu (selain bahasa badan).  Seperti produk yang dipamer di rak-rak jualan, persepsi positif atau negatif sudahpun terbentuk di minda seseorang samaada untuk terus mendekati atau menjauhi anda. Menjadi kawan, atau lawan.
VISUAL KREDIBILITI = FORMAL = AUTORITI TINGGI
Konsistensi adalah kunci utama di sini. Mesej untuk lebih diyakini, dihormati, dipercayai terletak di tangan anda. Dalam apa juga keadaan, waktu dan majlis, saya memilih kredibiliti dahulu, dan keselesaan yang kedua. Ia sesuai dengan mesej yang ingin saya sampaikan sebagai seorang perunding imej yang berpegang kepada nilai-nilai – Profesionalisme, Integriti,Kredibiliti, Kecemerlangan, dan Boleh dipercayai.
Anda, bagaimana??

Penulis merupakan seorang Perunding Imej , Etiket dan Warna Profesional (UK), Personal Branding Strategist (CPBS-USA), kolumnis di Utusan Malaysia MEGA-Rona dan personaliti TV yang sentiasa mendapat jemputan bagi memeriahkan program seperti TV Al Hijrah Assalamualaikum #Lifestyle malah pernah menjadi hos kepada segmen WOW! Apa Kata Wanita RTM TV1 pada tahun 2017 yang lalu.
Untuk sebarang konsultasi mengenai
  1. Imej peribadi anda,
  2. Pertanyaan mengenai program bengkel berkaitan dengan Imej, Etiket juga Grooming di Pejabat, Institusi Pengajian, Persatuan atau, mungkinkah anda…
  3. Berimpian untuk menjadi sebahagian daripada team Perunding Imej dan Warna Profesional seperti kami , sila hubungi Puan Emi Idura di talian +012-9023625 atau emel top2toestyliesta@gmail.com hari ini !

pensijilan-ttt-pic

Tip 2 : Terang tidak semestinya pilihan terbaik

4.png

Soalan ini seringkali diajukan kepada saya (terutamanya ketika mengendalikan program latihan Kecemerlangan Pengurusan Imej dan Etiket Profesional) di jabatan-jabatan kerajaan, korporat mahupun di bengkel keusahawanan atau anjuran persatuan wanita.
“Puan , bukankah warna yang terang dan menyerlah itu yang paling sesuai dengan kita?”
Nota kecil : soalan mereka ini bukanlah bertumpukan kepada fesyen semata-mata, tetapi bagaimana harus mereka suaipadankan pakaian terutamanya ke pejabat dan ketika menghadiri majlis-majlis tertentu.
Okay, tidak saya sangkal , ramai sebenarnya yang beranggapan begini. Pada mereka, warna yang paling terang dan menyerlah itulah yang paling cantik dan sesuai digayakan.
Percayalah, 7 tahun dahulu, saya juga tidak terkecuali daripada beranggapan sedemikian! Tetapi , siapa sangka setelah mendalami ilmu daripada Perunding Imej bertaraf Master ketika melanjutkan pengajian di United Kingdom , telah merubah pandangan saya – 360 darjah!
Di sebalik rahsia ini, sebenarnya tersirat satu ilmu mengenai analisis warna yang saya secara peribadi mengambil masa selama hampir 2 tahun menguasainya daripada mereka ternama di peringkat antarabangsa (2 daripadanya di UK, seorang daripada Australia). Pelaburan mempelajari ilmu analisis warna ini juga bukanlah murah, apatah lagi terpaksa berhabisan lebih 5 angka untuk satu modul ini sahaja. (Nah…anda pasti boleh mengagak kenapa saya begitu obses tentang isu warna, ini bukan?)
Apa yang PERLU ANDA TAHU sebelum memilih warna
  1. Jika tersalah membeli, warna tersebut mampu mendominasi visual penampilan anda lalu menenggelamkan raut wajah anda secara total. Sedangkan dalam konsep penggayaan – apa yang kita cari adalah keharmonian dalam gaya dan keseimbangan warna pakaian yang dipilih dengan warna tona kulit (melalui kaedah analisis warna, kita mencari ketepatan undertone seseorang).
  2. Pemilihan warna yang tidak tepat adakalanya mampu menyerlahkan lagi penuaan kulit, kedutan dan lingkaran hitam di bawah mata- ya secara tidak langsung si pemakainya nampak lebih berusia (matang), kulit kelihatan kusam, pucat, sakit dan sedikit kekuning-kuningan daripada kebiasaannya.
  3. Tidak salah memilih warna yang terang , tetapi biarlah ia disesuaikan mengikut suhu warna , nilai warna tona kulit,  intensiti (paras kekuatan atau darjah penepuan iaitu terang atau pudarnya sesuatu warna) . Jika diikutkan analisis warna, mereka yang tergolong dalam kategori musim Spring dan Winter dengan paras intensiti K.R.M.G yang tinggi , dan terang mampu mengenakan warna sebegini (contoh gambar di atas).
Tidak salah untuk anda mencubanya – tetapi impak yang saya maksudkan di sini adalah, orang ramai hanya akan dapat melihat atau perasan akan warna pakaian anda (dari jauh), bukan anda dan pakaian secara total. Ia merujuk kepada dua situasi yang berbeza.
4. Persoalan yang anda perlu tanya diri sendiri hari ini adalah :
Adakah pemilihan warna ini semata-mata untuk saya menarik perhatian orang ramai untuk melihat kepadanya….(kerana sebenarnya saya hanya mahu dipuji?)
atau…
Saya lebih teruja jika warna yang dipilih ini , cantik dan sesuai sekali dengan warna tona kulit saya, malah kelihatan harmoni bersama ketika digayakan.
Kenalpasti palet warna yang tepat agar dapat disuaipadankan dengan warna tona kulit (analisa undertone masing-masing) , agar pembelian anda seterusnya akan lebih bermakna dan berbaloi, walaupun dengan bajet yang kecil.
Untuk mendapatkan analisis warna anda secara lebih terperinci  – rujuk Perunding Imej dan Warna Profesional (CPICC) bertauliah kami untuk ketahui sama ada anda sesuai dengan warna-warna yang terang dan cerah sebegini, ataupun sebaliknya.
Hubungi +012 9023625 atau emel kami di top2toestyliesta@gmail.com dan tempah temujanji PERCUMA anda hari ini!

Penulis merupakan seorang Perunding Imej , Etiket dan Warna Profesional (UK), Personal Branding Strategist (CPBS-USA), kolumnis di Utusan Malaysia MEGA-Rona dan personaliti TV yang sentiasa mendapat jemputan bagi memeriahkan program seperti TV Al Hijrah Assalamualaikum #Lifestyle malah pernah menjadi hos kepada segmen WOW! Apa Kata Wanita RTM TV1 pada tahun 2017 yang lalu.
Untuk sebarang konsultasi mengenai
  1. Imej peribadi anda,
  2. Pertanyaan mengenai program bengkel berkaitan dengan Imej, Etiket juga Grooming di Pejabat, Institusi Pengajian, Persatuan atau, mungkinkah anda…
  3. Berimpian untuk menjadi sebahagian daripada team Perunding Imej dan Warna Profesional seperti kami , sila hubungi Puan Emi Idura di talian +012-9023625 atau emel top2toestyliesta@gmail.com hari ini !

pensijilan-ttt-pic

Tip 1 : Kenalpasti Jenis Fesyen

3

Tahukah anda  bahawa terdapat 3 jenis ‘kitaran fesyen’ yang terdapat di pasaran – yang perlu anda kenalpasti kategorinya sebelum memilih dan melakukan transaksi pembelian??
Perasankah anda, ada jenis-jenis fesyen raya yang diperkenalkan tahun lepas , tidak kiralah samaada tudung atau baju raya …tidak lagi kelihatan rekaannya tahun ini? Tetapi sesetengahnya pula masih lagi popular dan diterima ramai walaupun setelah 12 bulan berlalu ? 
Ya, di dalam dunia fesyen, gaya dan rekaan akan sentiasa berubah-ubah. Apa yang menjadi trending musim ini , mungkin akan menjadi ‘out-dated’ pada tahun seterusnya. Malah, ada juga gaya yang tidak mampu bertahan walaupun hanya baharu sebulan ia dipasarkan.
Membelinya bukan satu kesalahan. Yang penting , sebagai penggemar fesyen atau sekurang-kurangnya jika anda seorang yang gemar bershopping , dalami ilmu tentang  perbezaan antara fesyen fad, trend dan juga klasik. Ia boleh memberikan anda panduan secara bijak daripada terus membiarkan diri terpesona dengan fesyen semasa dan tergolong di dalam kategori mangsa fesyen jika tersalah gayanya!
1)     Fesyen Fad
Cara yang paling mudah untuk mengkategorikan fesyen fad ini ialah – fesyen yang tidak kekal lama. Secara lazimnya, fesyen fad ini mampu bertahan untuk semusim atau 3 bulan sahaja, tetapi ia juga mampu berakhir di dalam tempoh sesingkat sebulan! Fad ini terhasil daripada pilihan fesyen terkini. Sebagaimana cepatnya ia dikeluarkan , begitu cepat juga ia akan dilupakan atau lenyap dari pasaran. Bagi memudahkan anda mengenalpasti fesyen fad ini – suatu fesyen yang tidak pernah terlihat di pasaran, in-trend katanya , satu kegilaan ramai !
2)     Trend Fesyen
Trend fesyen pula mempunyai jangka hayat yang lebih lama dari koleksi fesyen fad. Malah, ia masih boleh bertahan dari 2 hingga 4 tahun sehingga mencapai satu dekad. Perbezaan utama di antara fesyen fad dan trend fesyen ini adalah , trend mempunyai potensi pengaruh jangka-masa panjang di dalam pasaran . Di samping itu, trend sering melibatkan koleksi fesyen klasik yang telah diubah.
Ya, fesyen trend ini adakalanya agak sukar untuk dikesan, tetapi apa yang saya boleh sarankan di sini , satu peraturan yang anda boleh pertimbangkan ketika ingin menilai bahawa sesuatu fesyen itu fesyen trend atau klasik adalah dengan bertanyakan kepada diri sendiri “Adakah saya pasti, saya masih akan sukakan fesyen ini dalam tempoh lima tahun akan datang ?” Jika jawapannya lebih kepada ya, dan ianya mungkin satu rekaan yang telahpun anda lihat berada di pasaran beberapa tahun yang lepas, tetapi diubah sedikit – kemungkinan fesyen tersebut merupakan sebuah rekaan fesyen klasik , atau pembaharuan klasik , kedua-duanya pun mampu membuatkan si pemakainya kelihatan bergaya dan hebat.
3)    Fesyen Klasik
Koleksi fesyen klasik agak sukar untuk dilupakan apatah lagi untuk kita terlepas pandang darinya. Dikategorikan sebagai fesyen yang tidak lapuk ditelan zaman , ia lebih mudah dikenalpasti. Dari segi rekaan fesyen , ia diibaratkan tinggalan zaman berzaman, malah ada juga yang menjadi turun temurun keluarga kerana potongan klasiknya. Koleksi fesyen ini mempunyai nilai yang sangat tinggi malah mampu bertahan berdekad lamanya. Atas kelebihan ini jugalah ia mampu menyerlahkan penampilan seseorang individu itu , walaupun terpaksa bersaing dengan kebanjiran fesyen semasa.
Nah, bagaimana pula dengan pilihan baju raya anda tahun ini? Mampukah ia kekal sehingga tahun hadapan ? Dalam salah satu perkongsian saya di program Assalamualaikum TV Al Hijrah minggu lepas, antara tip saya kongsikan dengan penonton… (dan saya ulas lagi isu ini dengan lebih mendalam)
  1. Pastikan pembelian baju raya anda berbaloi dengan penggunaan yang kerap dalam setahun. Tidak kiralah berapa pun bajetnya, selain mengenalpasti fungsi baju , jangan lupa akan kategori jenis fesyennya. Pemilihan fesyen fad akan menghadkan kekerapan tersebut, malah anda juga akan terasa malu untuk memakainya, setelah ia tidak lagi menjadi popular dan dikira ‘out-dated’. Sehelai baju beratus-ratus harganya tetapi dipakai hanya 2 kali setahun adalah satu pembaziran sama sekali!

Silakan share jika bermanfaat.

Penting : Segala penulisan di atas adalah terpelihara, hakmilik TopToToeStyliesta Image Consulting 2018. Mohon tag nama penulis dan blog di atas. Terima kasih.


Penulis merupakan seorang Perunding Imej , Etiket dan Warna Profesional (UK), Personal Branding Strategist (CPBS-USA), kolumnis di Utusan Malaysia MEGA-Rona dan personaliti TV yang sentiasa mendapat jemputan bagi memeriahkan program seperti TV Al Hijrah Assalamualaikum #Lifestyle malah pernah menjadi hos kepada segmen WOW! Apa Kata Wanita RTM TV1 pada tahun 2017 yang lalu.
Untuk sebarang konsultasi mengenai
  1. Imej peribadi anda,
  2. Pertanyaan mengenai program bengkel berkaitan dengan Imej, Etiket juga Grooming di Pejabat, Institusi Pengajian, Persatuan atau, mungkinkah anda…
  3. Berimpian untuk menjadi sebahagian daripada team Perunding Imej dan Warna Profesional seperti kami , sila hubungi Puan Emi Idura di talian +012-9023625 atau emel top2toestyliesta@gmail.com hari ini !
pensijilan-ttt-pic