Kontras dalam Gaya

Kontras dalam Gaya.jpg

Antara soalan lazim yang biasa saya terima, sebagai penceramah atau trainer di kebanyakan program yang dijalankan…

Yang saya takrifkan sebagai kekeliruan pemilihan kontras warna di dalam penggayaan..

Soalan peserta :
Puan Emi, betul ke … wanita yang berkulit putih , lebih sesuai dengan warna yang lebih gelap. Wanita yang berkulit gelap pula, sebaliknya?

Yang pertama sekali, pandangan itu tidak semuanya benar. Ada sebab-sebab tertentu dan ini antara jawapan saya dan strateginya..

1. Antara ketiga-tiga gambar di atas, soalan saya kepada anda…
Adakah anda nampak
– Oprah kelihatan harmoni dan serasi dengan baju-bajunya
atau
– Oprah ditenggelami di sebalik kontras warna bajunya.
Bermaksud, hanya nampak warna baju, Oprah tidak menyerlah ??

Jawapan anda ?

2. Perbezaan tona warna rambut vs kulit

– kenalpasti tona warna rambut
Sangat gelap (hitam pekat), cerah, atau sangat cerah (blond)
(mengikut skala 1-10)

– kenalpasti tona warna kulit
Sangat gelap , medium , atau sangat cerah (fair)
(mengikut skala 1- 10)

Perbezaan antara dua di atas akan menentukan kontras warna hijab, atau baju anda.

Kes : Oprah Winfrey
– Tona warna rambut : 1
– Tona warna kulit : 2 atau 3

Perbezaan 1 atau 2 mata (rendah)
Disebabkan itulah beliau lebih sesuai dengan kontras warna baju yang lebih rendah , dikatakan lebih harmoni dengan warna kulitnya.

Bagaimana pula dengan mereka yang cerah , dan berambut hitam pekat seperti Katy Perry pula ?

Nahh, bagaimana …
Dah dapat sedikit strategi bagaimana memilih kontras warna ?

Sudah tentu ada beberapa lagi strategi yang saya teruja nak berkongsi dengan anda.

Untuk mendapatkan lebih info cara bagaimana untuk mendapatkan warna kontras anda secara peribadi…jangan lupa hubungi team kami untuk tarikh workshop terdekat bulan April ini ! Hubungi +012 9023625 atau top2toestyliesta@gmail.com untuk maklumat lebih lanjut…

Kursus Pentauliahan Perunding Imej Dan Warna Profesional TTT CPICC , IITTI

 

ANDA SUDAH BERSEDIA ?

Dalami kursus intensif 6 hari bersama kami yang merangkumi modul berstandard antarabangsa serta latihan lengkap dalam menyediakan anda sebagai seorang Perunding Imej  dan Warna Profesional (CPICC) dan pensijilan IITTI Tahap 1 (Kanada) di bawah Top2ToeStyliesta Image Consulting hari ini 

Screen Shot 2016-09-05 at 5.41.19 PM

Mahukah anda dilatih oleh Perunding Imej yang bukan sahaja ditauliahkan dan diakreditasikan di peringkat tempatan , malah secara antarabangsa dari 3 buah negara iaitu United Kingdom, United States dan juga Australia selain Malaysia ?

Mahukah anda mendaftar di kursus pentauliahan kami yang menawarkan modul penjenamaan dan pengurusan imej peribadi, etiket perniagaan dan tatarias diri yang bukan sahaja berstandard antarabangsa malah dipantau oleh sebuah Institut yang bertindak sebagai sebuah badan ISO , berpusat di Kanada ?

Mahukah anda dibimbing dan duduk sebaris dengan Perunding Imej dan Etiket berstatus Master dan Profesional dunia , dan didedahkan dengan pelbagai aktiviti dan projek terkini dalam memartabatkan industri perundingan imej ini dan program yang bakal menempatkan jenama anda di persada antarabangsa ?

Screen Shot 2016-09-06 at 5.13.39 PM.png

This slideshow requires JavaScript.

Screen Shot 2016-09-08 at 1.10.52 AM.png

DAFTAR SEGERA UNTUK KURSUS PENTAULIAHAN PERUNDING IMEJ DAN WARNA PROFESIONAL (CPICC) BERSAMA KAMI MARCH 2017 INI!

BE BOLD . BE BEAUTIFUL . BE A BRAND NEW YOU

T2T pensijilan.jpg

JADILAH ANTARA MEREKA YANG PERTAMA MENDAPATKAN PENSIJILAN TAHAP 1 IITTI YANG DIKELUARKAN DAN DISAHKAN OLEH INSTITUT SELAKU BADAN ISO KEPADA SEMUA PERUNDING IMEJ DAN ETIKET SELURUH DUNIA!

 

IITTI Certification

Penilaian Pensijilan IITTI Tahap 1

Screen Shot 2017-01-19 at 4.53.49 PM.png

Alhamdulillah, hari ini salah seorang Associate di bawah syarikat Top2ToeStyliesta Image Consulting menduduki penilaian Pensijilan Tahap 1 oleh Institut Latihan Imej dan Ujian Antarabangsa atau Institute of Image Training and Testing International (IITTI) yang berpusat di Kanada – namun dikendalikan dan dipantau sepenuhnya oleh syarikat kami di sini.

Saya, selaku Associate pertama kepada IITTI dan pertama mewakili Malaysia, merasa sangat bertuah dan berbangga mewakili badan bukan keuntungan ini (non-profit organisation), sebuah organisasi pendidikan yang ditubuhkan oleh sekumpulan Perunding Imej dan Etiket (Master) yang berpengalaman dan bertauliah daripada Persatuan Perunding Imej Antarabangsa (AICI), satu-satunya badan profesional terbesar di dunia buat Perunding Imej peribadi dan korporat.

IITTI adalah sistem ujian bebas yang standard secara global bagi modul pengurusan imej dan etiket perniagaan.
Ibarat seperti GMAT, TOEFL, atau ISO – IITTI menyediakan cara yang seragam untuk majikan dan pencari kerja untuk mengukur kemahiran insaniah yang kritikal untuk kejayaan peribadi dan perniagaan.

Pemeriksaan ujian standard yang memberi manfaat kepada seluruh organisasi korporat mahupun kerajaan, pelajar lepasan ijazah dan penganggur yang mencari pekerjaan, di mana kertas ujian disediakan dan disahkan sendiri oleh Institut Latihan Imej dan Ujian Antarabangsa (IITTI – disebut sebagai ‘ET’), Kanada.

Majikan, terutamanya kakitangan pengurusan Sumber Manusia syarikat boleh menggunakan peperiksaan dalam talian ini sebagai medium penilaian untuk menentukan tahap pengetahuan dan pemahaman pengurusan imej peribadi dan profesional , etiket perniagaan, dan amalan dandanan peribadi , baik untuk kakitangan syarikat mahupun pemohon atau calon temuduga.

Dengan pensijilan IITTI – tentunya ia salah satu cara yang bijak dan paling efektif dalam mengukur Pulangan Pelaburan Syarikat (Return of Investment).
—————
Kepada Pakar . Dari Pakar

IITTI Associate anda,
Perunding Imej Emi Idura

Resolusi Imej Tahun Baru

Ada benarnya di sebalik pepatah ‘Dress for the job you want , not for the job you have’ bagi mereka yang betul-betul yakin, tentang bagaimana strategi komunikasi bukan lisan ini mampu merubah kehidupan seseorang individu secara tidak langsung.

Ya, jika anda tampil kena pada gaya dan personalitinya, orang ramai akan mudah mempercayai dan meyakini bahawa anda mampu melakukan sesuatu pekerjaan itu , tanpa banyak soal bicara. Bagi yang merasakan misi ini sukar untuk dilakukan, ‘Don’t fake it till you make it’. Tetapi, ‘Fake it till you become it!’.

when-your-interviewer-asks-042115

Membina identiti jenama diri harus bermula dengan anda mengenali diri sendiri. Apa yang membuatkan anda autentik dan unik. Kenalpasti elemen-elemen yang boleh membantu anda membina pakej imej yang baik dan positif. Ia sebahagian daripada proses strategik yang menjadikan anda rakan aktif dan kreatif dalam mewujudkan hala tuju kehidupan .

Impak 7 Saat

Fikirkan , bagaimana mudah dan cepatnya kita menilai seseorang saat pertemuan pertama bertemu di majlis sosial , rundingan perniagaan mahupun ketika berjalan-jalan santai di sebuah pusat membeli belah pada hari minggu.

Adakah anda masih ingat setiap perkataan yang mereka katakan ? Bagaimana lontaran intonasi suara mereka ? Atau mungkinkah secara tepat anda masih boleh bayangkan ,  keseluruhan penampilan mereka pada hari tersebut? Cukup bergaya, kemas, harum dengan wangian, setiap inci penampilan ibarat dijaga rapi atau mungkinkah mereka tampil selekeh dengan tudung dan baju tidak bergosok, rambut ala kadar mungkin tidak sempat disikat, muka agak pucat tanpa sebarang solekan, gaya berjalan pula agak malas dan ibarat tiada keyakinan diri.

Apa yang menariknya , kesemua di atas boleh dikaitkan dengan kajian dijalankan oleh Profesor Albert Mehrabian, melalui hasil tulisan beliau ‘Silent Messages’, yang diterbitkan awal tahun 1971 di mana beliau merumuskan bahawa 55% daripada bahasa badan (tingkah laku) dan visual penampilan juga 38% daripada intonasi (bunyi) suara individu itu yang pertama diingati sebaik pertemuan sesingkat 7 saat pertama. Dan baki peratusan 7% pula , dinilai melalui setiap perkataan yang kita gunakan. Suka atau tidak, impak ‘first impression’ sebanyak 93% ini sebenarnya banyak merujuk dan dinilai berdasarkan kepada komunikasi bukan lisan seseorang individu.

Bagaimana dengan anda? Apakah 3 perkataan yang boleh anda rumuskan tentang keseluruhan imej anda hari ini? Sudahkah anda bersedia untuk melangkah ke tahun baru dengan sentuhan imej yang lebih segar dan memberi impak ?

Membina jenama imej peribadi

Imej anda terbentuk dari keseluruhan personaliti, sikap, tingkah laku, latarbelakang akademik, kemahiran , pengalaman, juga nilai-nilai peribadi. Bagi membantu anda menonjol di dalam pasaran  atau persekitaran yang kompetitif , pastinya anda harus mengenali diri sendiri agar tampil lebih autentik dan unik menggunakan kekuatan kemahiran berkomunikasi juga imej penampilan diri.

Melangkah ke tahun baru Januari ini , pastinya ramai graduan yang akan memasuki alam pekerjaan , ada pula yang mengimpikan kenaikan pangkat, yang kembali bekerja selepas bersalin atau yang mula berjinak-jinak dengan sektor perniagaan dan bidang keusahawanan. Apapun pilihan anda hari ini , siapa pun anda, jawatan, industri , latarbelakang akademik dan pengalaman – mulakan langkah pertama dengan mengenalpasti visi, misi, objektif peribadi , matlamat malah nilai-nilai peribadi.

mission-vision-values1

Mengenalpasti ‘sweet-spot’ peribadi

‘Sweet-spot’ anda merupakan niche pasaran yang benar-benar unik hanya untuk anda.  Jom kenalpasti

  1. Kenapa ia penting untuk anda – dengan mengenalpasti tujuan atau misi kehidupan
  2. Identiti peribadi – kenalpasti bakat, kemahiran , dan personaliti diri
  3. Sasaran pasaran –  kenalpasti individu, syarikat, yang anda ingin bekerja sama
  4. Apa yang anda mampu tawarkan – kenalpasti idea atau ilmu yang boleh dikongsikan berdasarkan latarbelakang akademik , kemahiran juga pengalaman lalu

Nah…bagaimana? Bolehkah anda kaitkan senarai di atas dengan senario menghadapi sesi temuduga kerja , atau proses kenaikan pangkat ? Ia bukanlah sekadar ‘wish-list’ yang boleh kita minta-minta dengan bakal majikan atau ketua pejabat, tetapi ia memerlukan anda berfikir dan bertindak dengan lebih bijak. Ia merupakan sebahagian daripada proses penjenamaan imej peribadi. Ya, bunyinya agak serius , dan tentunya ia penting untuk anda, jika anda benar-benar serius untuk melakukan perubahan dalam kehidupan!

‘Everybody wants to be a diamond, but very few are willing to get cut’. Ya, saya suka dengan petikan ini dan percaya, ramai antara pembaca di sini, yang sangat mengimpikan kejayaan karier dengan memiliki jawatan yang baik, atau mempunyai perniagaan yang sukses. Tetapi sayangnya , berapa ramai agaknya yang benar-benar yang mengambil inisiatif untuk berfikir sejenak dan membuat refleksi diri , tentang kelebihan dan kekurangan diri masing-masing. Apakah antara jurang tersebut , yang boleh diperbaiki dan diperkukuhkan demi mempertingkatkan pembangunan sahsiah diri ?

Jawatan yang baik atau perniagaan yang sukses memberikan gambaran tahap kejayaan dan kekukuhan kewangan seseorang individu itu. Secara peribadi, saya tidak menganggap kejayaan itu sebagai memiliki harta kekayaan yang menggunung. Sudah tentu maksud kejayaan ini sangat berbeza dari seseorang individu kepada individu yang lain, dan tentunya bukan hanya bertumpu kepada harta benda sahaja. Jadi , anda tidaklah begitu terkesan melihat kejayaan orang lain , sedangkan kejayaan itu sendiri sangat subjektif maksudnya. Pun begitu, kita tidak boleh hanya duduk menunggu hasil , jika tiada langsung usaha ke arah itu, bukan ?

‘Dress for the job that you want, not for the job that you have’

  1. Kenalpasti visi, misi , objektif kehidupan juga nilai peribadi itu tadi.
  2. Buat carian di Google , tentang bagaimana ikon yang berjaya , mungkin juga idola anda menonjolkan jenama peribadi mereka. Pastikan industri mereka sama dengan anda, sekurang-kurangnya agar visi, misi dan objektif tidak lari dari fokus
  3. Mulakan dengan menyenarai mesej imej yang anda ingin tonjolkan. Ia penting dan harus kongruen dengan nilai-nilai peribadi. Contoh seorang berpangkat Eksekutif haruslah konsisten dengan kod pakaian yang lebih formal , bergaya klasik , tradisional , fabrik yang lebih tegap (firm fabric) dan dijahit lurus , warna yang menampilkan lebih kewibawaan (autoriti)
  4. Melabur untuk diri sendiri – Jangan sesekali berasa rugi untuk melabur demi pembangunan sahsiah diri. Ia membantu bukan sahaja dari peningkatan keyakinan dan harga diri, walaupun nampak kecil, tetapi impak jangka masa panjangnya sangat menguntungkan.

 

Obses Menjadi Warda!

muslimah-fashion-neelofa-32erpwpr9qxqw8c6rzteyo

Demam Warda Erina belum berakhir.

Sejak drama tv Suri Hati Mr Pilot yang popular ini berakhir beberapa minggu lepas, pelbagai komen dan status yang dimuatnaik di media sosial yang saya lihat. Menariknya , begitu ramai sebenarnya yang ingin menjadi Warda!

Mengulas kembali artikel ke 54 yang lalu , benar saya memang menyarankan kepada semua iaitu untuk menghasilkan kesan tanggapan pertama yang berkekalan , kita harus konsisten dalam menampilkan imej yang baik dan positif. Gabungan elemen imej yang merangkumi keseluruhan penampilan , tingkah laku dan cara komunikasi berkesan memberikan impak yang sangat hebat kepada seseorang individu itu. Ia ibarat satu pakej yang lengkap dan tidak hairan mereka mampu menjadi sebuah jenama yang sangat diyakini dan idola semua.

Di sebalik obses dan keterujaan menjadi Warda.. antara status yang mencuit hati dan membuatkan saya tergelak membacanya adalah …

Pengajaran untuk hari ini ; Apa yg cantik Warda pakai, belum tentu cantik kita pakai

 Walaupun tulisan saya minggu lepas kedengarannya ibarat  menyeru anda semua untuk mengikuti jejak langkah Warda , tetapi di sebalik maksud tersiratnya adalah , belajar bagaimana Neelofa sentiasa  bijak mengekalkan tona warna hijab yang sesuai dengannya secara konsisten. Bukan menjadi seperti Neelofa, tetapi lengkapkan diri dengan ilmu yang perlu untuk anda menjadi konsisten seperti beliau.

Bagi anda yang pertama kali membaca tulisan saya di sini, jom saya kongsikan sedikit sebanyak strategi dan fakta yang perlu anda tahu …

Contoh soalan

Kenapa saya pakai tudung seperti Warda , tetapi ia seakan tidak sesuai dengan saya?

Jawapan pertama: WARNA

Warda Erina banyak bermain dengan koleksi hijab warna-warna pastel. Tona warna lembut, cerah seperti pastel ini tergolong di dalam kategori warna-warna sejuk atau di dalam bahasa analisis warnanya bermaksud , cool undertone.

Setiap antara kita hari ini, memiliki undertone berbeza antara satu sama lain. Kemungkinan anda seorang yang berundertone sejuk atau panas , dan kebarangkalian neutral pun ada (tetapi jarang sekali).

Berlainan dengan apa yang anda sering dengar mengenai skin tone atau tona kulit (luaran). Tona kulit luaran ditentukan dan dipengaruhi oleh faktor seperti pendedahan kepada sinaran matahari , tetapi undertone ini pula tetap tidak akan berubah. Melalui rujukan The Journal of Nutrition, melanin dan keratin adalah dua daripada tiga pigmen yang menentukan warna kulit seseorang itu. Pigmen ketiga adalah hemoglobin. Ketiga-tiga pigmen terhasil di dalam lapisan epidermis kulit. Menurut American Academy of Dermatology pula, melanin adalah pigmen yang paling bertanggungjawab untuk menentukan warna kulit. Setiap individu menghasilkan tahap melanin yang berbeza . Lebih pengeluaran melanin bermakna kulit bertambah coklat atau hitam gelap, manakala pengeluaran melanin sedikit menyebabkan kulit yang sangat putih. Keratin pula adalah pigmen kulit yang menyebabkan kulit kekuningan . Naturally Healthy Skin menyatakan bahawa kulit yang kekuningan merupakan petunjuk terlalu banyak keratin di dalam badan yang disebabkan oleh penggunaan beta-karotena berlebihan di dalam pemakanan. The Journal of Nutrition menyatakan bahawa hemoglobin bekerja bersama dengan melanin dan keratin untuk menghasilkan warna kulit. Hemoglobin adalah molekul yang membawa oksigen ke seluruh badan dan bertanggungjawab menghasilkan sentuhan merah jambu kepada kulit. Jumlah yang berbeza daripada ketiga-tiga pigmen inilah yang menghasilkan tona kulit yang unik kepada setiap individu.

123

Nah, bagaimana ? Anda sudah mendapat sedikit gambaran kenapa setiap individu itu mempunyai undertone yang berbeza ? Ianya boleh ditentukan oleh beberapa ujian yang dilakukan oleh seorang Perunding Imej dan Warna bertauliah dan antaranya adalah melalui ujian warna urat di pergelangan tangan, ujian aksesori untuk mencari kesesuaian dengan warna perak atau emas, ujian alatan ‘color drape’, dan beberapa teknik lain.

Dan menjawab lagi kepada pertanyaan di atas tadi, kenapa ia sangat sesuai dengan Warda atau model-model tudung hijab yang lain –

Ini kerana majoriti model busana Muslimah hari ini, dipilih dari kalangan mereka yang putih mulus dan cenderung kepada undertone sejuk atau Cool Undertone. Manakala sudah menjadi trend dan kebiasaan pengeluar produk hari ini untuk lebih cenderung menawarkan koleksi tudung di bawah warna bertona sejuk berbanding warna-warna hangat. Keduanya, anda juga perlu tahu bahawa, realitinya gambar-gambar model itu telahpun diphotoshop dan diedit sebegitu rupa sehingga kelihatan tiada cacat cela di mukanya walaupun berjerawat  (ya, solekan juga memainkan peranan utama di sini)

Jawapan kedua : Bentuk Muka

Antara fakta penting yang perlu anda tahu – Warna-warna cerah dan lembut seperti warna-warna pastel ini bukan sahaja melebarkan muka anda, malah bagi yang bermuka bulat atau bersegi, ia akan menambahkan lagi kebesaran saiz muka anda dari biasa.

Kalau sudah berbentuk bulat, maka bertambah bulatlah muka anda.

unnamed-3

Strategi yang terbaik adalah mengenalpasti bentuk muka anda, dan tanya diri sendiri – adakah anda ingin kelihatan sedikit kurus dengan  mengaplikasikan teknik penyamaran bijak mengenakan tona warna hijab yang sedikit gelap , selain teknik gaya solekan yang memberikan visual muka yang sedikit langsing? Jika anda kurang mahir bersolek, maka gunakan teknik penyamaran tona warna tudung itu tadi sebagai pilihan.

Jawapan ketiga : Personaliti Gaya

Walaupun seakan nampak natural dan biasa-biasa sahaja, tetapi sebetulnya Warda menampilkan personaliti gaya klasik elegan dan romantik. Adakalanya sedikit sentuhan gaya dramatik dengan pilihan warna baju yang terang , design baju yang mewah dan kasut platformnya itu.

Screen Shot 2016-11-29 at 7.20.32 PM.png

Jika anda seorang yang simple dan sporti , suka kepada sesuatu yang natural – tidak hairan jugalah kenapa anda merasakan gaya Warda seakan tidak sesuai dengan personaliti anda hari ini. Hijabster pula hanyalah trend sementara yang tidak akan bertahan lama sebagaimana personaliti gaya klasik ini yang tidak lapuk ditelan dek zaman. Melalui konsultasi dan ujian soal selidik personaliti gaya yang biasa saya adakan, kebanyakkan wanita dapat mengenalpasti secara mudah jenis personaliti gaya mereka dan memudahkan lagi untuk memilih dan mengenakan gaya yang sesuai dengan imej mereka hari ini.